1. Конкурстық комиссияның қорытынды отырысының № 3 хаттамасы негізінде конкурстық комиссия ШЕШТІ:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ ұйымдастыру-құқықтық, құжаттамалық қамтамасыз ету және кадр жұмысы бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс қорытындысы бойынша Құралай Қалиханқызы Құрманғалиеваны қабылдау ұсынылсын.

  1. «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ интернет-ресурсында «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ ұйымдастыру-құқықтық, құжаттамалық қамтамасыз ету және кадр жұмысы бөлімінің бас маманы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурстық комиссияның қорытынды отырысының қорытындысы жариялансын.
  2. ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаментіне хаттаманың көшірмесін жіберу.

 

Конкурс комиссиясының хатшысы                                    С.Какимова

2019 жылғы 20 қыркүйегі

«Қостанай облыстық мәслихатының  аппараты» мемлекеттік мекемесі, 110000, Қостанай қ., Әл-Фараби даңғ., 66, 509-бөлме, анықтама телефоны: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронды мекенжайы: oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында (негізгі қызметкердің 2019 жылғы 29 қыркүйекке дейін жүктілігі  және босануы бойынша демалыста болу кезеңінде) ішкі конкурс жариялайды:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру-құқықтық, құжаттамалық қамтамасыз ету және кадр жұмысы бөлімінің бас маманы, D-4 санаты, № 03-0-3-2, 1 бірлік лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 116623 теңгеден 157326 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

Қостанай облыстық мәслихатының сессиясын  дайындау және өткізу жұмысына қатысады: сессия төрағасына, мәслихат хатшысына, облыс әкіміне, оның орынбасарларына, аппарат басшысына, облыс прокурорына, департаменттердің және басқа да мемлекеттік органдардың басшыларына  құжаттары бар папка  қалыптастырады; сессиясының  аудио жазбасын жүргізеді.

Мәслихат  сессияларында сөз сөйлеу мәтіндерін жинауды қамтамасыз етеді.

Мәслихат шешімдерінің тіркеу журналын жүргізеді және олардың нөмірлерін қамтамасыз етеді.

Мәслихаттың тұрақты комиссияларының қаулылар тіркеу журналын жүргізеді және олардың нөмірлерін қамтамасыз етеді.

Сессиялардың хаттамаларын және олардың қосымшаларын ресімдейді.

Мәслихат шешімдерін тарату көрсеткішін аппарат басшысымен жасайды және келіседі.

Тағайындау бойынша  мәслихат шешімдерін уақытында таратуды жүзеге асырады.

Мәслихаттың шығарылған шешімдерін және мәслихат хатшысының өкімдерін әділет органдарымен салыстырып тексеруді жүзеге асырады.

Мәслихат аппаратында істер номенклатурасын құрады, номенклатурада белгіленген барлық істердің сәйкестігін бақылайды, жыл сайын аппараттың басшысына   оны жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.

Аяқталған өндірістік істерді есепке алу және сақтау бойынша белгіленген тәртіпке сәйкес дайындау және оларды мұрағатқа тапсыру жұмысын ұйымдастырады.

Белгіленген тәртіппен сессия хаттамаларының үзінділерін және анықтамалар береді.

Сессия хаттамаларын сессия материалдарымен мұқабаға жібереді.                  Сессияда  шешімдер қабылдағаннан кейін  дайындауды және ресімдеуді жүзеге асырады.

Сессия материалдарын көбейту және таратуды жүзеге асырады.

Қостанай облыстық мәслихаттың заңдылық, құқықтық тәртіп және жергілікті басқару мен өзін-өзі басқаруды дамыту мәселелері жөніндегі тұрақты комиссиясы қызметтерін ұйымдастыру және басқа да қамтамасыз етулерді жүзеге асырады.

Басшылықтың тапсырмасы бойынша БЭҚАЖ бірыңғай құжат айналымы жүйесінде құжаттаманы қабылдау және жөнелтуді жүргізеді.

Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындайды.

Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Білімі: Жоғары оқу орнынан кейінгі жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық, гуманитарлық ғылымдар, білім, жаратылыстану ғылымдары, қызметтер.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  • мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

2) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің болуы: күйзеліске  төзімділік, бастамашылық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға бағдар беру және оны ақпараттандыру, парасаттылық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, қызметті басқару.

Қазақстан Республикасының  Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы»  заңдарын, Қазақстан   Республикасы    Президентінің  2015 жылғы  29  желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілерінің қызметтік әдеп қағидалары) білу, аталған санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да білімдер.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бектілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида) негізінде өткізіледі.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;

Конкурсқа қатысу үшін  қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысанындағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі, құжаттарын қолма-қол тәртіпте, электрондық почта oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz мекенжайына электронды түрде не болмаса «Е-gov» электронды Үкімет порталы және «Е-қызмет» ықпалдыстырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде – ішкі конкурсты өткізу жөніндегі соңғы хабарлама жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күнде тапсырады.

Құжаттарды электрондық түрде «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің электрондық поштасына ұсынған кезде олардың түпнұсқалары әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын ұсынылады.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлға конкурстық комиссиямен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Конкурстық комиссия жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

2019 жылғы қыркүйек.

Қосымша

«Қостанай облыстық мәслихатының  аппараты» мемлекеттік мекемесі, 110000, Қостанай қ., Әл-Фараби даңғ., 66, 509-бөлме, анықтама телефоны: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронды мекенжайы: oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру-құқықтық, құжаттамалық қамтамасыз ету және кадр жұмысы бөлімінің бас маманы, D-4 санаты, № 03-0-3-3, 1 бірлік лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 116623 теңгеден 157326 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

Қостанай облыстық мәслихатының сессиясын дайындау және өткізу жұмысына қатысады: депутаттардың, бұқаралық ақпарат құралдары өкілдерінің қатысуы мен тіркеуді қамтамасыз етеді, оларға қажетті құжаттарды, баспасөз хабарламасын береді; сессияда сөз сөйлеуге жазылғандардың тізімін дайындайды.

Басшылықтың тапсырмасы бойынша сессиялар шешімдерінің жобаларының дайындығын қамтамасыз етеді.

         Облыстық мәслихаттың жастармен, үкіметтік емес ұйымдармен және қоғаммен жұмыс мәселелері жөніндегі тұрақты комиссиясы қызметтерін ұйымдастыру және басқа да қамтамасыз етулерді жүзеге асырады.

Жарты жылдық жалпы жинақтау үшін тұрақты комиссия мүшелерінің депутаттық қызметі туралы ақпарат дайындайды.

Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері жөнінде тоқсандық және жылдық есептер жинағын  және мәслихат хатшысының сессияда есеп беруі үшін өтініштермен жұмыс жөніндегі қорытынды ақпаратын дайындайды.

Азаматтардың өтініштерін уақытылы қаралуын қадағалауды бақылайды.

«ҚР Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің Қостанай облысы бойынша басқармасы» ММ жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша есебін және салыстыру жүргізеді. Мәслихат сессияларының шешімдерін электрондық базаға және бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау үшін уақтылы жіберуді қамтамасыз етеді.

«Нұр-Отан» партиясының депутаттық фракциясы отырысын өткізуді ұйымдастыруға көмек көрсетеді.

Тұрақты  негізде үздіксіз жұмысты істеуін қамтамасыз етеді және БЭҚАЖ бірыңғай құжат айналымы жүйесінде құжаттаманы қабылдауды және жіберуді жүргізеді.

Қостанай облыстық мәслихатының депутаттарын сайлау жөніндегі аумақтық және округтік сайлау комиссияларын қалыптастыру бойынша жұмысты ұйымдастырады.

Мәслихат қалыптастырған сайлау комиссиялары мүшелерінің алмасушылық мәселелері бойынша есеп жүргізеді, мәслихат сессияларында сайлау комиссиясы мүшелерінің шыққандарының орнына сайлау ресімін қамтамасыз етеді.

Шешімдер жобаларының мәтіндерін және сессия қабылданған шешімдерінің мәтіндерін, сондай-ақ  басшылықтың тапсырмасы бойынша өзге де ақпараттарды мәслихаттың ресми интернет-ресурсына орналастыруды қамтамасыз етеді.

Тоқсан сайын қалалық (аудандық) мәслихаттардың, әкімдіктердің, облыстық басқармалар мен ведомстволардың тізімдерін жаңартып отырады.

Басшылықтың басқа да тапсырмаларын орындайды.

Ішкі конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық, гуманитарлық ғылымдар, білім, жаратылыстану ғылымдары, қызметтер.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  • мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

2) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің болуы: күйзеліске  төзімділік, бастамашылық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға бағдар беру және оны ақпараттандыру, парасаттылық, өзін-өзі дамыту, жеделділік, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, қызметті басқару.

Қазақстан Республикасының  Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» заңдарын, Қазақстан   Республикасы    Президентінің  2015 жылғы 29 желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілерінің қызметтік әдеп қағидалары) білу, аталған санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да білімдер.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бектілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида) негізінде өткізіледі.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;

Конкурсқа қатысу үшін  қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысанындағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі, құжаттарын қолма-қол тәртіпте, электрондық почта oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz мекенжайына электронды түрде не болмаса «Е-gov» электронды Үкімет порталы және «Е-қызмет» ықпалдыстырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде – ішкі конкурсты өткізу жөніндегі соңғы хабарлама жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күнде тапсырады.

Құжаттарды электрондық түрде «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің электрондық поштасына ұсынған кезде олардың түпнұсқалары әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын ұсынылады.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлға конкурстық комиссиямен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Конкурстық комиссия жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

2019 жылғы қыркүйек.

Қосымша

  1. 1.Конкурстық комиссияның қорытынды отырысының № 3 хаттамасы негізінде конкурстық комиссия ШЕШТІ:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ бас инспекторы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс қорытындысы бойынша Салтанат Сәбитбекқызы Кәкімованы қабылдау ұсынылсын .

  1. «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ интернет-ресурсында «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» ММ бас инспектор бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурстық комиссияның қорытынды отырысының қорытындысы жариялансын.
  2. ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаментіне хаттаманың көшірмесін жіберу.

 

 

Конкурс комиссиясының хатшысы                                    Қ.Құрманғалиева

 

2019 жылғы 02 қыркүйек

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі аппаратының бас инспекторы «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттардың тізімі:

 

  1. Кәкімова Салтанат Сәбитбекқызы.

 

Әңгімелесу өткізу кестесі:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінде 2019 жылғы 02 қыркүйекте сағат 16.00-де мына мекенжай бойынша өтеді: Қостанай қаласы, Әл-Фараби даңғылы, 66-үй, 509- бөлме.

«Қостанай облыстық мәслихатының  аппараты» мемлекеттік мекемесі, 110000, Қостанай қ., Әл-Фараби даңғ., 66, 509-бөлме, анықтама телефоны: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронды мекенжайы: oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды»:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас инспекторы, D-3 санаты, № 03-0-3-1, 1 бірлік лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 141576 теңгеден 191482 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

Қостанай облыстық мәслихатының сессияларын дайындау және өткізу бойынша  жұмысына қатысады.

Басшылықтың тапсырмасы бойынша сессиялардың шешімдерінің жобаларын дайындығын қамтамасыз етеді.

Басшылықтың тапсырмасы бойынша  сессиялардың нормативтік құқықтық шешімдерін әділет органдарына мемлекеттік тіркеуге  дайындауды жүзеге асырады.

Сессияның  нормативтік құқықтық шешімдерінің тіркелімін жүргізеді.

Сессияның  нормативтік құқықтық шешімдерінің тізбесін Қостанай облыстық мәслихатының  интернет-ресурсында  орналастыруды қамтамасыз етеді.

Мәслихат хатшысының негізгі қызметі, жеке құрам мен аппарат қызметкерлерінің іссапарлары  бойынша өкімдер дайындайды.

Аппарат қызметкерлерінің жұмыс уақыты есебінің табелін жүргізеді.

«Е-қызмет» мемлекеттік қызмет персоналы жөніндегі бірыңғай автоматтандырылған деректер базасында (ақпараттық жүйесіне) жұмысты жүргізеді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалау іс- шараларын уақтылы жүргізуді қамтамасыз етеді.

Облыстық мәслихаттың бюджет, өнеркәсіп және орта және шағын бизнесті дамыту мәселелері жөніндегі тұрақты комиссиясы (бұдан әрі – тұрақты комиссия) қызметтерін ұйымдастыру және басқа да қамтамасыз етулерді жүзеге асырады:

–  тұрақты комиссия жұмысын жоспарлауға көмек береді;

– тұрақты комиссия отырысын уақытылы өткізуді қамтамасыз етеді (тексеріс үшін мамандарды іріктеу, көлік проблемасын шешу, комиссияның көшпелі отырысын, көпшілік тыңдаулар өткізуге көмектесу, депуттаттардың комиссия отырысына қатысуы т.б.);

– тұрақты комиссия жұмысы үшін материалдар (анықтамалар, ақпараттар, есептер) жинайды, жаднамаларды, отырыстар жүргізу тәртібін құрастырады, қаулылар жобаларын әзірлейді, отырыс хаттамасын ресімдейді;

– сессия қарсаңында шешімдер жобаларын талдау және сол бойынша қорытынды шығару үшін комиссия отырысын ұйымдастырады;

– тұрақты комиссиялардың жұмысы туралы материалдар жинайды,    іс номенклатурасына сәйкес тұрақты комиссияның құжаттары бойынша тиісті істі қалыптастырады, депутаттарды әдістемелік және басқа да қажетті әдебиеттермен жабдықтайды, тұрақты комиссия құжаттарын таралымға шығару және жіберуді бақылауды жүзеге асырады;

– тұрақты комиссия қаулысына сәйкес басқа мемлекеттік органдарға хаттар жібереді;

– тұрақты комиссияның алдағы уақытта қарауы үшін сессиялар хаттамалары, жарияланымдар, халықтың өтініштері және басқа деректемелер бойынша ескертулер мен ұсыныстар есебін жүргізеді;

– тұрақты комиссия жұмысы туралы материалдарды бұқаралық ақпарат құралдары мен  мәслихаттың ресми интернет-ресурсында жариялау үшін уақытылы дайындайды және ұсынады.

Жалпы жинақ үшін тұрақты комиссия мүшелерінің депутаттық қызметі туралы жарты жылдық  ақпарат дайындайды.

Облыстық бюджетпен байланысты мәслихаттың шешімдерін әділет органдарында тіркеуді және бұқаралық ақпарат құралдарына жариялауға жіберуді қамтамасыз етеді.

Қостанай облысы Тексеру комиссиясымен байланыс жүргізеді, облыстық мәслихат хатшысын және депутаттарын тексеру комиссиясы жүргізген тексерулер қорытындылары бойынша материалдармен қамтамасыз етеді.

Облыстық мәслихат хатшысын және депутаттарын облыстық бюджеттің атқарылуы туралы сараптамалық материалдармен қамтамасыз етеді.

Бюджет мәселесіне қатысты мәслихат шешімдерін сканерлеуді және электрондық поштамен таратуды жүзеге асырады.

Бюджеттік комиссияның жұмысы туралы бұқаралық ақпарат құралдарына және облыстық мәслихаттың ресми интернет-ресурсында жариялау үшін материалдар дайындайды.

Депутаттар, тұрақты комиссия мүшелеріне қатысты ақпаратты,  сондай-ақ– басшылықтың тапсырмасы бойынша өзге де ақпараттарды орналастыруды қамтамасыз етеді.

Басшылықтың тапсырмасы бойынша ЭҚАБЖ электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесінде құжаттаманы қабылдауды және жөнелтуді жүргізеді.

Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындайды.

 

Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар:

Білімі: Жоғары білім. Білім; құқық; әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, гуманитарлық ғылымдар, қызметтер.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;

3) А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің болуы: күйзеліске төзімділік, бастамашылық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға бағдар беру және оны ақпараттандыру, парасаттылық, ынтымақтастық және өзара іс-қимыл, қызметті басқару, шешімдер қабылдау, көшбасшылық.

Қазақстан Республикасының  Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» заңдарын, Қазақстан   Республикасы    Президентінің  2015 жылғы  29  желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілерінің қызметтік әдеп қағидалары) білу, аталған санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да білімдер.

Конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бектілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида) негізінде өткізіледі.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі;

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар ұсынылады:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысанындағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі, құжаттарын қолма-қол тәртіпте, электрондық почта oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz мекенжайына электронды түрде не болмаса «Е-gov» электронды Үкімет порталы және «Е-қызмет» ықпалдыстырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде – ішкі конкурсты өткізу жөніндегі соңғы хабарлама жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күнде тапсырады.

Құжаттарды электрондық түрде «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің электрондық поштасына ұсынған кезде олардың түпнұсқалары әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын ұсынылады.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлға конкурстық комиссиямен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.

Конкурстық комиссия жұмысының ашықтығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

21.08.2019 ж.

Қосымша

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінде «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі  аппаратының басшысы (D-1 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсты өткізудің қорытындысы

Ұсынылған құжаттардың, кандидатпен өткізілген әңгімелесу негізінде  және дауыс беру қорытындылары бойынша конкурстық  комиссия  ШЕШТІ:

  • «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесі аппаратының басшысы (D-1 санаты) лауазымына Төлегенова Қарлығаш Қонысбайқызы қабылдансын.
  • Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қостанай облысы бойынша департаментіне осы хаттаманың үзінді көшірмесі ұсынылсын.

Конкурстық комиссияның хатшысы                                      Қ. Құрманғалиева

 

2019 жылғы 13 тамыз

  1. Төлегенова Қарлығаш Қонысбайқызы.

Әңгімелесу өткізу кестесі:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны «Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінде 2019 жылғы 13 тамызда сағат 15.00-де мына мекенжай бойынша өтеді: Қостанай қаласы, Әл-Фараби даңғылы, 66-үй, 509- бөлме.

«Қостанай облыстық мәслихатының  аппараты» мемлекеттік мекемесі, 110000, Қостанай қ., Әл-Фараби даңғ., 66, 509-бөлме, анықтама телефоны: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронды мекенжайы: oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

«Қостанай облыстық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы (D-1 санаты), лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 182387 теңгеден 246515 теңгеге дейін. Read more