В эти августовские дни  город Костанай отметил свое 140-летие. По традиции в День города жители чествуют  земляков, удостоенных за вклад в профессиональную деятельность, активную общественную работу званий Почетных граждан Костанайской области,  города Костанай.

В этом году среди знаменитых костанайцев, удостоенных звания «Почетный  гражданин Костанайской области», и  член Общественного совета Костанайской области Жалыбин Сергей Михайлович.

Сергея Михайловича хорошо знают не только в нашей области, но и во всей республике. До сих пор помнят его работу в Парламенте РК, когда к нему  можно было обратиться по любому вопросу и он реально помог многим костанайцам. Человек большого жизненного опыта, неуемной энергии,  порядочности и ответственности Сергей Михайлович сегодня проводит большую работу по воспитанию подрастающего поколения, принимает активное  участие в жизни области.

Поздравляем Сергея Михайловича с заслуженным званием, желаем ему дальнейшей плодотворной работы на благо общества!

 

На очередной сессии Костанайского областного маслихата  был рассмотрен вопрос «О реализации Государственной  программы «Цифровой Казахстан» в сфере государственных услуг в Костанайской области».

Особый интерес у депутатов  вызвала информация об исполнении программы в сфере здравоохранения.  На примере поликлиники №4 г.Костанай и Костанайской областной больницы было доложено о преимуществах цифровизации в сфере здравоохранения, которые  позволяют  экономить время пациента при обращении в лечебное учреждение благодаря введению комплексной медицинской информационной системы, выдаче направлений на обследование в структурные подразделения и значительно облегчают труд медицинских работников. Вместе с тем отмечена потребность Костанайской областной больницы в обновлении компьютерного парка, на обновление оргтехники дополнительно необходимы бюджетные средства.

Актуальный вопрос  на сессии – о качестве медицинских услуг — был поднят членом Общественного совета Костанайской области Жалыбиным С.М. Он подчеркнул, что  зачастую, говоря о материально-техническом оснащении  учреждений здравоохранения, мы упускаем из вида человеческий фактор, что сегодня  у работников медицины  меньше стало  сострадания, сочувствия  к больным и что никакая аппаратура не заменит участия, доброго слова.

Как известно, и слово лечит.

 

Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата » 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509, телефоны для справок: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронный адрес: oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Главного инспектора государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата», категория D-3,                                                      № 03-0-3, 1 единица с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 141576 тенге до 191482 тенге.

Функциональные обязанности:

Участвует в работе по подготовке и проведению сессий Костанайского областного маслихата.

Обеспечивает готовность проектов решений к сессиям – по поручению руководства.

Осуществляет подготовку нормативных правовых решений сессий на государственную регистрацию в органы юстиции — по поручению руководства.

Ведет Регистр нормативных правовых решений  сессий.

Обеспечивает размещение на интернет-ресурсе Костанайского областного маслихата перечня нормативных правовых решений сессий.

Готовит распоряжения секретаря маслихата по основной деятельности, личному составу и командировкам работников аппарата.

Ведет табель учета рабочего времени работников аппарата.

Ведет работу в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы «Е-кызмет».

Своевременно обеспечивает проведение мероприятий по оценке деятельности административных государственных служащих аппарата.

         Осуществляет организационное и иное обеспечение деятельности постоянной комиссии Костанайского областного маслихата по вопросам бюджета, промышленности и развития малого и среднего бизнеса (далее – постоянная комиссия)

  • оказывает помощь в планировании работы постоянной комиссии;
  • обеспечивает своевременность проведения заседаний постоянной комиссии (подбор специалистов для проверок; решение транспортных проблем, помощь в проведении выездных заседаний, публичных слушаний, явку депутатов на заседания и др.);
  • собирает материалы (справки, информации, отчеты) для работы комиссии, составляет памятки, порядок ведения заседаний, разрабатывает проекты постановлений, оформляет протокол заседания;
  • организует заседания постоянной комиссии накануне сессий для обсуждения проектов решений и вынесения заключений по ним;
  • осуществляет сбор материалов о работе постоянной комиссии, формирует соответствующие дела по документам постоянной комиссии согласно номенклатуре дел, снабжает депутатов методической и другой необходимой литературой, осуществляет контроль за тиражированием и рассылкой документов постоянной комиссии по назначению;
  • отправляет письма согласно постановлению постоянной комиссии в другие государственные органы;
  • ведет учет замечаний и предложений по протоколам сессий, публикациям, обращениям населения и другим источникам для последующего рассмотрения в постоянной комиссии;
  • своевременно готовит материалы о работе постоянной комиссии и ее членов для публикации в средствах массовой информации и на официальном интернет -ресурсе маслихата.

Готовит информацию о депутатской деятельности членов постоянной комиссии для общего свода по полугодиям.

Обеспечивает направление на регистрацию в органах юстиции и публикацию в средствах массовой информации решений маслихата, связанных с областным бюджетом.

Осуществляет связь с Ревизионной комиссией по Костанайской области, обеспечивает секретаря маслихата и депутатов областного маслихата материалами по итогам проверок, осуществляемых Ревизионной комиссией по Костанайской области.

Обеспечивает секретаря маслихата и депутатов областного маслихата аналитическими материалами об исполнении областного бюджета.

Осуществляет сканирование и своевременную рассылку электронной почтой решений сессий, касающихся вопросов областного бюджета.

Готовит материалы о работе постоянной комиссии для публикации в средствах массовой информации и на официальном интернет-ресурсе областного маслихата.

Обеспечивает размещение информации, касающейся работы депутатов – членов постоянной комиссии, а также иной информации – по поручению руководства.

Ведет прием и отправку документации в системе единого документооборота ЕСЕДО — по поручению руководства.

Исполняет иные поручения руководства.

 

Основные требования к участнику конкурса:

Образование: Высшее образование. Образование; право; социальные науки, экономика и бизнес, гуманитарные науки, услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди  государственных служащих данного  государственного органа представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного Правительства «E-gov» либо на адрес электронной почты oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz в сроки приема документов – 3 рабочих дня со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» их оригиналы представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди  государственных служащих данного государственного органа и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

 

22.08.2019 г.

Приложение