Государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата » 110000, г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 509, телефоны для справок: 8(7142)-575-600, 534-420 (факс), электронный адрес: oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

руководителя аппарата государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» (категория D-1) с должностным окладом в зависимости от выслуги лет  от 182456 тенге до 246519 тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществляет текущее планирование в аппарате.

На основе предложений депутатов, постоянных комиссий, секретаря маслихата, акима области, районных и городских маслихатов, программных документов государственных органов разрабатывает проект перспективного (годового) плана работы маслихата; осуществляет контроль за его выполнением.

Обеспечивает работу по подготовке и проведению сессий Костанайского областного маслихата (далее – сессий), участие постоянных, временных комиссий и депутатов в подготовке сессий.

Организует работу по выполнению решений сессий областного маслихата.

Организует проведение «Дня депутата», публичных слушаний.

Оказывает методическую и практическую помощь постоянным комиссиям Костанайского областного маслихата, депутатским фракциям политических партий и депутатским группам в маслихате.

Осуществляет связь с областной избирательной комиссией по вопросам формирования избирательных комиссий, выборов депутатов Сената Парламента Республики Казахстан и досрочного прекращения их полномочий.

Обеспечивает участие работников аппарата в подготовке и проведении выборов депутатов маслихата в части, их касающейся.

Обеспечивает проведение семинаров (учебы) депутатов маслихата.

Организует методическую и практическую помощь городским, районным маслихатам.

Оказывает организационно-методическую помощь секретарям городских, районных маслихатов в подборе, расстановке и подготовке резерва кадров.

Осуществляет связь с общественными объединениями, политическими партиями, неправительственными организациями.

Осуществляет связь с прессой, разрабатывает планы информационного обеспечения деятельности маслихата и его депутатов.

Осуществляет связь с депутатами Парламента Республики Казахстан.

Осуществляет контроль за информационным пополнением интернет-ресурса маслихата.

Организует кадровую работу в аппарате.

Исполняет иные поручения секретаря маслихата.

Основные требования к участникам внутреннего конкурса:

Образование высшее: социальные науки, экономика и бизнес, право, гуманитарные науки, образование, технические науки и технологии, естественные науки, услуги, сельскохозяйственные науки.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-2, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром,

при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих) утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 (далее – Правила).

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе среди  государственных служащих данного  государственного органа представляют документы в государственное учреждение «Аппарат Костанайского областного маслихата» в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного Правительства «E-gov» либо на адрес электронной почты oblmaslihat@kostanayoblmaslihat.gov.kz в сроки приема документов – 3 рабочих дня со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат Костанайского областного маслихата» их оригиналы представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди  государственных служащих данного государственного органа и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат Костанайского областного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.